為積極應對當前嚴峻復雜的就業(yè)形勢，促進2022屆畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，學校于今年三月下旬啟動了“訪企拓崗促就業(yè)”專項行動，校領(lǐng)導班子帶頭對重點單位進行走訪，千方百計拓寬就業(yè)渠道。

       在校領(lǐng)導走訪單位的同時，學校把握春招“窗口期”，在做好疫情防控的前提下，積極邀請用人單位走進校園開展線下招聘活動。 4月21日至22日，學校舉辦了為期兩天的“訪企拓崗促就業(yè)”—北京理工大學2022年就業(yè)實習線下招聘會。邀請包括國家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心、中國兵器裝備集團兵器裝備研究所、中國電子科技集團電子科學研究院、中國航天科技集團航天恒星科技有限公司、中國民航信息網(wǎng)絡公司在內(nèi)的60余家用人單位來校招聘，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位2000余個，為低年級同學提供實習崗位2800余個。

       招聘會現(xiàn)場，校黨委書記張軍院士、副校長龐思平帶隊，與參會單位進行親切交流，介紹學校人才培養(yǎng)優(yōu)勢和專業(yè)特色，了解單位吸納北理工學生就業(yè)實習情況和春招工作進展，并與在場學生進行溝通，詢問求職意向及應聘情況。

       隨后，張軍參觀了“學生職業(yè)生涯體驗中心”、“擺渡人工作室”及“大學生職業(yè)生涯教育主題空間”，并對下一步做好學生就業(yè)工作提出三點要求。一是要進一步提高政治站位，強化責任擔當。把做好畢業(yè)生就業(yè)工作作為當前一項緊迫的政治任務，多措并舉促進畢業(yè)生充分就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)；二是要健全工作機制，加強協(xié)同聯(lián)動。進一步加強各部門、學院、書院間的協(xié)同聯(lián)動，促進畢業(yè)生學業(yè)、畢業(yè)、就業(yè)一體化協(xié)同推進；三是要創(chuàng)新工作模式，提升就業(yè)服務水平。要扎實做好常態(tài)化疫情防控，保障畢業(yè)生各項工作平穩(wěn)有序開展。創(chuàng)新線上求職、面試、指導模式，盡最大可能降低疫情等外部因素對學生求職就業(yè)產(chǎn)生的不利影響。

       2022年，學校努力克服疫情影響，線上線下相結(jié)合，“四分”就業(yè)市場，分板塊、分地域、分學科、分群體舉辦如“強國基石”“中西部地區(qū)”“材料化工”“女大學生”等各類精準招聘活動。截至目前，共舉辦大中型招聘會56場，專場宣講會708場，邀請4993家各行業(yè)優(yōu)質(zhì)單位來校招聘，提供就業(yè)崗位16萬余個，崗位供需比達1:18，為畢業(yè)生搭建了優(yōu)質(zhì)的求職平臺。