北京理工大學(xué)“原子分子簇科學(xué)” 實驗室為教育部重點實驗室，根據(jù)《高等學(xué)校教育部重點實驗室建設(shè)與管理暫行辦法》，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘實驗室主任。

        本實驗室于2009年12月獲得教育部批復(fù)立項，2010年4月通過建設(shè)計劃論證，2012年6月通過驗收后正式向全國開放。

        本實驗室實行“開放、流動、協(xié)作、競爭”的運行機制，主要研究方向為：（1）氧合簇化學(xué)與物理，（2）功能團簇，（3）原子分子簇理論。建設(shè)目的是：以創(chuàng)新型人才培養(yǎng)為目標(biāo)，以國防科技領(lǐng)域中重要科學(xué)問題為牽引，針對團簇科學(xué)特點，以探索原子分子簇科學(xué)中的基礎(chǔ)科學(xué)問題為中心，瞄準(zhǔn)國際學(xué)科前沿，構(gòu)建一流學(xué)術(shù)隊伍，開展交叉科學(xué)研究，產(chǎn)出高水平成果，形成創(chuàng)新能力強、國防特色鮮明的學(xué)術(shù)梯隊和研究方向。爭取5年后達到申報國家重點學(xué)科/重點實驗室的水平。

一、應(yīng)聘條件

        1. 氧合簇化學(xué)與物理、功能團簇、原子分子簇理論專業(yè)領(lǐng)域方向海內(nèi)外知名學(xué)術(shù)帶頭人；
        2. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力；
        3. 身心健康，校內(nèi)應(yīng)聘者年齡一般不超過55歲，校外應(yīng)聘者年齡一般不超過50歲；
        4. 每年在實驗室工作時間不少于8個月。

二、崗位職責(zé)

        1. 根據(jù)教育部的要求，制定實驗室發(fā)展建設(shè)規(guī)劃并組織實施；
        2. 全面負責(zé)實驗室日常業(yè)務(wù)和行政管理；
        3. 負責(zé)組織實驗室研究方向的凝煉，科研隊伍的匯聚，優(yōu)秀人才的培養(yǎng)、引進和穩(wěn)定，依托所在學(xué)科建設(shè)知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)合理的科研團隊和學(xué)術(shù)梯隊，按有關(guān)要求按時召開實驗室學(xué)術(shù)委員會會議；
        4. 組織高水平科學(xué)研究，產(chǎn)出高水平科研成果；
        5. 開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與科技合作，承辦國際和國內(nèi)重要學(xué)術(shù)會議，擴大實驗室的學(xué)術(shù)影響力；
        6. 接受教育部和學(xué)校對實驗室的考核、檢查與評估；
        7. 完成學(xué)院教師崗位的工作任務(wù)等。

三、相關(guān)待遇

        除享受國家規(guī)定的工資和福利待遇外，符合學(xué)校引進人才條件的校外受聘者可享受校引進人才配套政策和相關(guān)待遇。

四、聘期

        擬聘用人選報教育部審批后，學(xué)校與其簽訂聘任合同并頒發(fā)聘書，首次聘期為5年，實行“2+3”聘用模式管理，即上崗2年后學(xué)校對聘用人選實行中期考核，考核通過后繼續(xù)聘任3年，未通過考核者予以解聘。首次聘期結(jié)束后實行聘期考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘，最多續(xù)聘一個聘期。

五、應(yīng)聘辦法

        有意應(yīng)聘者請?zhí)顚憽侗本├砉ご髮W(xué)教育部重點實驗室原子分子簇科學(xué)實驗室主任應(yīng)聘報名表》，于2012年8月6日前將報名表電子版及相關(guān)資質(zhì)證明材料掃描件發(fā)送至zhengcm@bit.edu.cn，bitsos@bit.edu.cn。

相關(guān)資質(zhì)證明材料掃描件包括但不限于：

        1.報名表中填寫的科研項目、科研獲獎、發(fā)明專利、發(fā)表論文（論著）及引用、評價情況等證明掃描件。
        2.學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、學(xué)術(shù)兼職、榮譽稱號等證書掃描件。

         聯(lián)系人：鄭傳明  張靜

        聯(lián)系電話：13651098939 13522238067