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    1. 【兩會·中國青年報】趙長祿委員:人才改革需要專項培養(yǎng)


      原文標題:趙長祿委員:人才改革需要專項培養(yǎng)

      原文鏈接:http://news.cyol.com/content/2018-03/06/content_16995436.htm

        中青在線訊(中國青年報·中青在線記者 葉雨婷)“我國擁有世界上規(guī)模最大的人力人才資源,這是創(chuàng)新發(fā)展的最大‘富礦’?!?月5日的《政府工作報告》把“人才”二字放在了建設創(chuàng)新型國家的重要位置。對此,全國政協委員、北京理工大學黨委書記趙長祿建議,應把引導政策轉化為計劃行動,以國家戰(zhàn)略需求為目標導向,深化制造強國人才供給側改革。

        趙長祿表示,面向國家戰(zhàn)略需求,人才支撐仍然面臨短板。“首先是數量不足。在‘制造業(yè)十大重點領域人才需求預測’中,至2025年,人才缺口2986萬,其中新一代信息技術產業(yè)、高檔數控機床和機器人、航空航天裝備等10個專業(yè)榜上有名。二是質量堪憂。產教融合不夠,高校重基礎研究、學術水平,工程教育實踐環(huán)節(jié)薄弱,知識運用能力難以適應。在人才市場薪酬體系影響下,一些學生存在重虛擬經濟、弱實體經濟的思想?!?/p>

        趙長祿補充道,我國人才培養(yǎng)還存在與實際需求脫節(jié)的問題?!爸圃鞓I(yè)發(fā)展,與人工智能、大數據、互聯網等交叉融合,在融合中創(chuàng)新,在融合中發(fā)展,目前的人才培養(yǎng)模式和評價體系難以適應。”對此,趙長祿建議,應改革培養(yǎng)模式,實施產教融合的人才培養(yǎng)專項計劃?!拔医ㄗh設立人才培養(yǎng)專項計劃,不改變培養(yǎng)學科、專業(yè),但由高校和企業(yè)聯合制定培養(yǎng)方案,單列培養(yǎng)標準,改革評價體系,與大學人才培養(yǎng)主導體系相輔兼容,同時堅持特色培養(yǎng),注重能力適應;強化分類培養(yǎng),注重人才體系構建、體系性適應產業(yè)發(fā)展需求;專項增加專業(yè)碩士、工程博士名額,加大雙導師培養(yǎng)力度;凡面向國家戰(zhàn)略的人才培養(yǎng)專項業(yè)績在學科專業(yè)評估中予以認可、激勵。”趙長祿說。

        趙長祿還建議,應改革課程體系,注重交叉融合、一專多能型人才打造,改革培養(yǎng)環(huán)節(jié),注重知識應用、創(chuàng)新能力打造。

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