【人才培養(yǎng)大討論】北理工機電學院召開“人才培養(yǎng)大討論”研討會
發(fā)布日期：2016-09-16 供稿：機電學院 康曉偉 攝影：機電學院 廖峭 康曉偉
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9月14日上午，北京理工大學機電學院召開“人才培養(yǎng)大討論”研討會，副校長王曉鋒參加討論并發(fā)表講話，學校辦公室、研究生院、教務處、人事處、科研院、招生就業(yè)處、國際交流合作處、實驗設備處等職能部門負責人出席了研討會。機電學院全體領(lǐng)導班子、各學科責任教授、各系所教學副主任、部分師生代表及機關(guān)管理人員參加了會議。會議由機電學院黨委書記王偉主持。
機電學院副院長張建國代表學院做了“人才培養(yǎng)大討論”的主題匯報，結(jié)合前期全院教師多次大討論的結(jié)果，張建國從本科與研究生培養(yǎng)現(xiàn)狀、國際化師資隊伍建設、科技創(chuàng)新與人才培養(yǎng)相結(jié)合、公共實驗平臺建設與資源整合、學生工作人才培養(yǎng)與隊伍建設等方面介紹了學院人才培養(yǎng)工作中存在的問題，并針對性地提出了思路建議與舉措。
參會的各職能部門負責人認真聽取了學院人才培養(yǎng)大討論的工作匯報與意見建議，詳細解答了學院提出的各種問題，簡要介紹了各職能部門推動人才培養(yǎng)工作的思路與措施，并對學院人才培養(yǎng)工作提出了一些建設性意見。
學院責任教授與其他參會教師踴躍發(fā)言，圍繞學校人才培養(yǎng)定位、本碩博一體化培養(yǎng)方案、優(yōu)秀青年教師培育、提高教授上課率等核心問題展開討論。與會教師一致認為，人才培養(yǎng)是一項系統(tǒng)工程，要制定科學合理的評價標準、切實可行的培養(yǎng)方案，一方面提升教師的教學熱情與授課水平，另一方面點燃學生的學習積極性與主動性，實現(xiàn)教與學相互促進的良性循環(huán)，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，推進人才培養(yǎng)工作。
王曉鋒副校長在講話中指出：一是培養(yǎng)人才的重任在于教師，提高教師授課質(zhì)量迫在眉睫，學院要通過優(yōu)化資源和理順機制，使教師隊伍平衡好科研與教學工作，確保教學工作投入；二是努力發(fā)揮專業(yè)特色，建設優(yōu)勢專業(yè)，培養(yǎng)專業(yè)拔尖人才，學院要在發(fā)展專業(yè)的同時保持自身特色，全院上下充分討論、形成共識、挖掘內(nèi)涵、苦練內(nèi)功，形成卓有成效的人才培養(yǎng)舉措；三是尊重教育規(guī)律，將優(yōu)良的人才培養(yǎng)理念滲透到具體的培養(yǎng)方案中去，要制定科學合理的政策與制度，有效地解決學院人才培養(yǎng)過程中碰到的問題。
