北理工召開(kāi)2017年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)和管理職員評(píng)聘工作布置會(huì)
發(fā)布日期：2017-05-16 供稿：人事處 編輯：余汶蓿 審核：閻艷 閱讀次數(shù)：
5月11日下午，北理工在2號(hào)樓233會(huì)議室召開(kāi)人事工作會(huì)，啟動(dòng)和布置2017年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)和管理職員評(píng)聘工作。副校長(zhǎng)梅宏出席，人事處、各學(xué)院及有關(guān)部門人事工作負(fù)責(zé)人參加了此次會(huì)議。會(huì)議由人事處處長(zhǎng)閻艷主持。
閻艷首先針對(duì)2017年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)和管理職員評(píng)聘工作的背景、原則以及安排等進(jìn)行了詳細(xì)介紹，同時(shí)強(qiáng)調(diào)評(píng)聘過(guò)程中要加強(qiáng)師德考核力度，并重點(diǎn)介紹了評(píng)審權(quán)下放、同行評(píng)議、分類評(píng)價(jià)等改革舉措。
梅宏在講話中指出，各單位要緊密結(jié)合 “雙一流”建設(shè)和學(xué)校人事制度改革，切實(shí)做好本年度的專業(yè)技術(shù)職務(wù)和管理職員評(píng)聘工作。工作中要貫徹落實(shí)國(guó)家相關(guān)政策文件精神，以質(zhì)量為導(dǎo)向，突出品德、能力和業(yè)績(jī)，深化分類評(píng)價(jià)，強(qiáng)化校外同行專家學(xué)術(shù)評(píng)議。各級(jí)評(píng)審機(jī)構(gòu)要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，認(rèn)真履職，確保評(píng)聘工作公平、公正、公開(kāi)。
本年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)及管理職員評(píng)審工作于即日啟動(dòng)，計(jì)劃于7月初完成評(píng)審。相關(guān)文件與材料可在人事處網(wǎng)站（http://renshichu.bit.edu.cn）右下方“2017年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘專題”、“2017年度管理職員評(píng)聘專題”欄目瀏覽、下載。
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