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    1. 【新聞特寫】新版“入校服務單”,輕松入職北理工


        到人事處開具“入校服務單”,領取入職資料包,然后再到財務處登記工資賬號,辦理校園一卡通,僅僅需要簡單的兩個步驟,新入職的A系列教職工就可以輕松成為北京理工大學的一員了。

        2018年4月起,北京理工大學A系列教職工新版“入校服務單”啟用,以往需要到各管理部門辦理的12項入校手續(xù),被簡化為2項。今后,入職北理工的A系列教職工就只要在人事處和財務處辦理簡單的登記手續(xù),就可以輕松完成入校。

        新版“入校服務單”

        “堅持卓越師資匯聚強校,吹響高端人才薈萃的‘集結號’”, 2018年的學校工作報告為人才隊伍建設提出了明確的要求。如何協(xié)調資源,完善高端人才引育“綠色通道”,成為學校的年度工作要點之一。 2018年初以來,學校以構建“人才入校通知單”制度為目標,實施綜合資源改革,簡政放權,提高效率,優(yōu)化人才引進保障機制,以服務教職工為中心,持續(xù)推動人事管理重心下移,以提升教職工入職體驗為出發(fā)點,察實情、出實招、辦實事、取實效。

        學校辦公室、人事處牽頭相關單位召開A系列教職工入校流程專題研討會,將學校沿用了二十多年的“入校服務單”進行了全面優(yōu)化,經過認真研究,梳理了思路,將入校必備的“門檻”手續(xù)與相關部門的管理業(yè)務要求進行明確區(qū)分,調整工作流程,消除了部分手續(xù),大大提升了入校工作效率,使得更多的優(yōu)秀人才加入北理工的速度快起來,感覺好起來。

        新版“入校服務單”的實施,也是學校改進機關工作作風的重要體現。“新版‘入校服務單’減少了入職的冗余環(huán)節(jié),不僅為學校人才工作提供保障和支持,也強化了機關部處間的協(xié)同性和聯動性,體現了機關工作牢固樹立‘以師生為中心’的意識。今后,我們還要繼續(xù)堅持以問題為導向,將工作作風改進落在實處,增強廣大師生員工的獲得感、幸福感、安全感”,人事處處長閻艷說。

        正如校黨委書記趙長祿在近期召開的機關作風建設座談會上強調的那樣:“機關領導干部要馳而不息的改進工作作風,為學校各項工作開好頭、起好步提供有力支撐”。會上,校長張軍也指出:“機關干部要做到心中有民、心中有責、改革創(chuàng)新,在政策制定和落實過程中真正樹立‘以師生為中心’的意識,優(yōu)化業(yè)務流程,推進扁平化管理。”

        一流的大學需要一流的管理,面向“雙一流”建設,實施綜合改革,學校將繼續(xù)深化各項管理工作的簡化優(yōu)化,提升管理服務效率。伴隨著學校信息化建設的深入推進,教職工入職手續(xù)將逐步過渡為“一站式辦理”,通過信息共享、有效銜接、聯動實施,真正做到以教職工為中心,最終實現“成為北理工人,更加省心、省時、省力”。