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    1. 【新聞特寫】做心中有愛的北理工人


      ——北理工召開新入職教職工座談交流會

        

        “學校正呈現(xiàn)一股強勢上升的良好勢頭,作為青年教師能搭上學校高速發(fā)展的順風車感到非常幸運。這種上升態(tài)勢對我個人科學研究的幫助非常大,入職半年已發(fā)表了若干頂級期刊和重要期刊學術論文”,來自計算機學院的青年教師蓋珂珂在座談會上談到他放棄國外優(yōu)厚生活待遇,回國選擇北理工的原因。

        為深入貫徹落實“人才強?!睉?zhàn)略,助力新入職教職工職業(yè)生涯發(fā)展,9月21日下午,學校召開新入職教職工座談交流會。校黨委書記趙長祿、相關職能部門負責人及40余名新入職教職工代表參加了座談會。會議由校人力資源部部長閻艷主持。

        與會教職工代表積極踴躍發(fā)言,結(jié)合自己入校以來的切身體會,共敘教書育人心得,暢談學校建設發(fā)展。有的老師表示學校高度重視人才引育工作,為新體系教師提供了優(yōu)厚的待遇、資源和平臺,各職能部門也給予了許多幫助;有的老師講述了自己參與采購學校高端電鏡設備的全過程,深切感受到學校建設公共實驗平臺、為科學研究提供便利的力度和決心。此外,與會教職工分別就跨學科交流合作、公共實驗平臺建設、科研經(jīng)費管理、財務報銷流程、行政事務辦理、教師評價指標、崗前培訓形式等方面提出了寶貴建議。校領導和各職能部門負責人認真聽取教職工代表發(fā)言,逐一解答了每一位老師提出的問題和困惑,并提出下一步改進工作的舉措。

        趙長祿在講話中回顧了學校的光輝歷程和歷史成就,介紹了學校教育事業(yè)發(fā)展情況。他指出,近年來,在全體北理工人的共同奮斗下,學校人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高,科技創(chuàng)新成果碩果累累,人才隊伍不斷壯大,國際形象持續(xù)提升,各項事業(yè)發(fā)展向上向好。進入新時代,學校發(fā)展迎來了新機遇,也必將面臨新挑戰(zhàn)。學校將深入學習貫徹全國教育大會精神,以目標為導向推進“雙一流”建設,以問題為導向深化綜合改革,打造一流的校園生態(tài),在持續(xù)提升各項辦學指標的同時,不斷加強一流大學的體系化建設。各部門要牢固樹立“以師生為中心”的工作理念,將解決師生需求作為開展工作的第一要務,不斷提升保障學生潛心學習,教師專心育人、鉆研學術的服務能力。他強調(diào),事業(yè)發(fā)展,關鍵在“人”,希望大家努力向“四有好老師”“四個引路人”標準看齊,將對學校、對專業(yè)、對學生的“愛”融入到教書育人的每點每滴中,在繼承和弘揚愛國奉獻、科學探索、團隊奮斗、時代擔當?shù)膬?yōu)良傳統(tǒng)的同時,為學校發(fā)展帶來新思路、注入新動能,齊心協(xié)力創(chuàng)造北理工的美好明天。

        座談會結(jié)束后,與會教職工對此次活動給予了高度評價,認為形式溫馨,內(nèi)容豐富,收獲很大,深切感受到了學校方方面面對教職工發(fā)展的重視,紛紛表示將牢記立德樹人的根本任務,不斷拼搏進取、努力奮斗,為學?!半p一流”大學建設貢獻力量,為黨和人民的教育事業(yè)作出新的更大的貢獻。

        

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