2020年度專業(yè)技術職務和管理職員評聘工作正式開啟
發(fā)布日期：2020-05-09 供稿：人力資源部 攝影：人力資源部
編輯：劉驍 審核：閻艷 閱讀次數：
5月8日下午，學校在2號樓133會議室召開人事工作布置會，啟動和布置2020年度專業(yè)技術職務和管理職員評聘工作。學校黨委常務副書記項昌樂出席，各專業(yè)學院院長及相關部門負責人參加會議。會議由校長助理、黨委教師工作部/人力資源部部長閻艷主持。
閻艷對2020年度專業(yè)技術職務和管理職員評聘工作的背景、原則及具體工作安排進行了詳細說明。她強調，在評聘過程中，要深入貫徹《關于規(guī)范高等學校SCI論文相關指標使用 樹立正確評價導向的若干意見》等國家有關文件精神和工作要求，堅持憑能力、實績、貢獻評價人才，以品德、能力、業(yè)績?yōu)閷?，實行分類評價，加大代表性成果的同行評議力度，突出立德樹人根本任務，重點考查申報人的學術水平、創(chuàng)新成果和實際貢獻，以及創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿ΓС纸處焸€性化發(fā)展、發(fā)揮專長、追求卓越，注重評審質量。
項昌樂強調，在新形勢新要求下，各單位要高度重視專業(yè)技術職務和管理職員評聘工作。他強調，在工作中應準確把握政策，嚴格執(zhí)行程序；尊重人才成長規(guī)律，把師德師風放在首位，注重學術價值和個人貢獻，發(fā)揮導向引領作用；深化分類評價，強化同行專家評議；嚴肅紀律要求，確保評聘工作公平、公正、公開。
人事工作會后，隨即召開學校2020年度專業(yè)技術職務和管理職員評聘工作人事干事培訓會。人力資源部副部長楊靜對2020年度專業(yè)技術職務和管理職員評聘工作的具體安排及實施細節(jié)對各專業(yè)學院及相關部處的人事干事進行講解答疑，保障本年度專業(yè)技術職務及職員評聘工作的順利開展。
本年度專業(yè)技術職務及管理職員評聘工作計劃于6月底完成會議評審。相關文件與材料可在人力資源部網站（http://renshichu.bit.edu.cn）右下方“職稱職員評審專題”欄目中“2020年度專業(yè)技術職務評聘專題”“2020年度管理職員評聘專題”瀏覽、下載。
