北理工2015“實(shí)力職通車”模擬求職大賽圓滿完成
發(fā)布日期：2015-06-12 供稿：管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院 編輯：管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院 霍晶 閱讀次數(shù)：
為了進(jìn)一步創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)方式，改進(jìn)服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量，引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提升就業(yè)競爭力，北理工2015“實(shí)力職通車”模擬求職大賽于5月－6月間成功舉辦。本屆大賽由校招生就業(yè)工作處、管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院主辦，管理學(xué)院職業(yè)生涯團(tuán)體輔導(dǎo)基地、MIM實(shí)力生承辦，吸引了超過300名學(xué)生報名參賽，近200人次參加了求職培訓(xùn)，10家優(yōu)秀企業(yè)為大賽提供支持，最終決出8名決賽選手，均拿到了高質(zhì)量的實(shí)習(xí)OFFER。
本次模擬求職大賽把實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)作為提高服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵目標(biāo)；把轉(zhuǎn)變學(xué)生就業(yè)觀念、提升學(xué)生自主就業(yè)能力作為改進(jìn)服務(wù)措施的核心內(nèi)容；把“講座+訓(xùn)練+實(shí)踐+輸送”四位一體作為創(chuàng)新服務(wù)方式的主要模式；把“高校+機(jī)構(gòu)+單位+學(xué)生”四方聯(lián)動作為市場調(diào)節(jié)就業(yè)的探索方向。因此本次大賽定位是“模擬求職大賽”而不是“模擬面試大賽”，大賽流程是“培訓(xùn)+實(shí)踐+競賽”而不是簡單的“現(xiàn)場評比選拔”，大賽賽制是“還原真實(shí)招聘現(xiàn)場”而不是“模仿電視選秀節(jié)目”。
本屆大賽的初賽環(huán)節(jié)是簡歷篩選，目的是讓同學(xué)們通過簡歷的修改轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)準(zhǔn)備意識，樹立自主就業(yè)的正確理念。5月20日晚，初賽培訓(xùn)“如何‘寫’一份漂亮的簡歷”在良鄉(xiāng)校區(qū)綜A教學(xué)樓105教室舉行，報名參賽的300余同學(xué)參加了培訓(xùn)。截止到5月22日22：00，大賽共收到300余份來自全校各院系的簡歷，大多數(shù)同學(xué)均按照培訓(xùn)要求進(jìn)行了簡歷投遞。工作人員經(jīng)過36小時緊張的整理，分別按照求職行業(yè)、求職崗位進(jìn)行了分類，轉(zhuǎn)交參賽企業(yè)代表進(jìn)行篩選，最終選出48名同學(xué)進(jìn)入復(fù)賽。復(fù)賽選手按求職意向分為互聯(lián)網(wǎng)、金融、個人消費(fèi)品、房地產(chǎn)、會計(jì)事務(wù)所等8組，平均每組6人。其中金融作為熱門行業(yè)，吸引了更多同學(xué)報名，競爭格外激烈，反映了真實(shí)的求職現(xiàn)狀。
5月23日，復(fù)賽培訓(xùn)“如何判斷一個單位的‘錢’途”如期舉辦。培訓(xùn)老師向選手們介紹了行業(yè)分析、單位分析、崗位分析、求職分析的基本方法和具體工具，帶領(lǐng)選手們使用“邏輯推理+資料驗(yàn)證”的方法，從財(cái)務(wù)營收的角度透視各類單位的業(yè)務(wù)關(guān)系與經(jīng)營本質(zhì)，使用“四類主觀需求”工具判斷各單位的發(fā)展趨勢，深刻理解各類崗位的實(shí)際職責(zé)與工作要求，并在此基礎(chǔ)上制定個人求職準(zhǔn)備計(jì)劃。
5月30日上午，復(fù)賽在良鄉(xiāng)校區(qū)化學(xué)樓舉行，金領(lǐng)職涯CEO楊鍇、微創(chuàng)投CEO馬瑩、MIM實(shí)力生創(chuàng)始人溫戈作為評委出席。復(fù)賽選手經(jīng)過為期一周的精心準(zhǔn)備，以小組為單位按照培訓(xùn)要求使用分析工具，制作了詳細(xì)的單位分析報告并在第一環(huán)節(jié)進(jìn)行陳述。每位選手在第二環(huán)節(jié)進(jìn)行個人求職準(zhǔn)備陳述。選手的精彩表現(xiàn)調(diào)動了評委的熱情，3位評委積極點(diǎn)評，各自從不同的角度與選手進(jìn)行坦率的交流，提出中肯的建議。復(fù)賽選手的現(xiàn)場展示獲得了評委的高度評價。
5月30日下午，決賽培訓(xùn)為選手們帶來了又一次驚喜。決賽培訓(xùn)的主題是“如何在3秒鐘內(nèi)讓招聘官愛上你”。培訓(xùn)老師以一段婆媳矛盾的調(diào)解案例引出培訓(xùn)內(nèi)容，讓同學(xué)們了解了人類心理的認(rèn)知誤區(qū)、情緒機(jī)制和四類行為模式；向同學(xué)們介紹了改善人際關(guān)系的基本技巧、有效說服他人的四個步驟和三個層次。最后，培訓(xùn)老師向同學(xué)們講解了面試中的溝通要點(diǎn)和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的注意事項(xiàng)。
6月5日下午19：00，大賽決賽在良鄉(xiāng)校區(qū)綜教演藝廳拉開序幕。管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院黨委副書記、副院長仇芳老師致辭后，決賽正式開始。第一個環(huán)節(jié)是“天生我才”，8位選手依次進(jìn)行個人簡介。第二個環(huán)節(jié)是“中流砥柱”，8位選手共同上臺展開無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。第三個環(huán)節(jié)是“火煉真金”，8位選手按順序上臺，接受評委們的多對一面試。整個決賽過程緊湊，亮點(diǎn)頻出，充滿懸念。
評委方面，不同的評委提出了角度不同甚至互相矛盾的點(diǎn)評和建議，有的評委高度贊揚(yáng)了部分選手在3分鐘陳述中對求職崗位進(jìn)行簡要分析并做針對性自我介紹，而有的評委則明確表示學(xué)生不需要做職務(wù)分析只要真實(shí)展示自己的優(yōu)勢即可；有的評委希望選手們的穿著再正式一些，而有的評委則建議選手要穿出個性；有的評委對某位選手打分極低，而有的評委卻對該選手給出兩輪滿分。這些不同的標(biāo)準(zhǔn)代表了不同行業(yè)不同單位對求職者的不同要求，真實(shí)體現(xiàn)了職業(yè)發(fā)展的差異化與多元化特點(diǎn)。
選手方面，不同的同學(xué)在不同的環(huán)節(jié)展示出不同的優(yōu)勢。有的同學(xué)在自我介紹環(huán)節(jié)給人留下深刻印象，但是在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié)卻幾乎一言不發(fā)以致排名墊底，而到了第三輪又突然爆發(fā)實(shí)現(xiàn)逆轉(zhuǎn)。有的同學(xué)在第一輪高居首位，但在第二輪主動把總結(jié)陳詞機(jī)會讓給他人導(dǎo)致自己排名下降，當(dāng)評委問她：“如果你事先知道這么做會讓自己排名下降，你還會把機(jī)會讓給別人嗎？”同學(xué)回答：“我仍然會這么做，因?yàn)槲胰匀徽J(rèn)為她是總結(jié)陳詞的最佳人選”。她率真的性格贏得了評委和現(xiàn)場觀眾的贊賞和喜愛。有一位同學(xué)在第一輪、第二輪成績居中，不露崢嶸，卻在第三輪實(shí)現(xiàn)逆襲，一舉獲得決賽冠軍。有趣的是，她在復(fù)賽階段也曾同樣實(shí)現(xiàn)逆轉(zhuǎn)，從開始的淡然如靜水深流，到最后的實(shí)至名歸如水到渠成，仿佛在告訴大家：每一個看似平凡的人都有可能夢想成真。還有一位同學(xué)，他的平均成績雖然排名中下，卻最終贏得了目標(biāo)企業(yè)的青睞，拿到了價值最高的一份OFFER，成為本次大賽最大的贏家之一。
三個環(huán)節(jié)結(jié)束后，北京高校金融職場新秀選拔賽組委會代表老師進(jìn)行了精彩點(diǎn)評，風(fēng)趣幽默的即席演講在短短五分鐘內(nèi)引發(fā)了全場十余次笑聲和掌聲。在即將揭曉決賽成績之前，一位評委老師突然要求前兩輪排名靠后的8號選手大聲說出自己的夢想，這位性格內(nèi)向的同學(xué)在評委老師和現(xiàn)場同學(xué)的熱情鼓勵下，用英語、德語吶喊出自己內(nèi)心的最強(qiáng)音，展示了自己深厚的學(xué)習(xí)功底和永不放棄的決心，他身上爆發(fā)出來的精神力量瞬間點(diǎn)燃了全場，經(jīng)久不熄的掌聲將大賽推向了最高潮。這一“意外”也讓這位同學(xué)在賽后收到了多家企業(yè)發(fā)出的實(shí)習(xí)邀請。
在氣氛熱烈的頒獎儀式后大賽結(jié)束，企業(yè)評委和選手同學(xué)們遲遲不愿離去，繼續(xù)熱烈交流，評委老師們爭相向選手們表示祝賀和鼓勵，紛紛給出就業(yè)和發(fā)展建議，甚至了出現(xiàn)了多家企業(yè)代表搶奪選手、用高薪職位“挖人”的戲劇性場面。
賽后反饋——收獲成長，合作共贏
8名選手已全部得到心儀的實(shí)習(xí)機(jī)會，而他們感覺收獲最大的，不僅僅是一次實(shí)習(xí)機(jī)會，更是通過此次大賽真正了解了就業(yè)規(guī)律、掌握了就業(yè)準(zhǔn)備方法、喚醒了自主就業(yè)意識、增強(qiáng)了職業(yè)發(fā)展與人生發(fā)展的信心。
各企業(yè)代表一致對本次大賽給予了高度的評價。Randstad(任仕達(dá))人力資源部陳建輝經(jīng)理寄語北理工同學(xué)：“了解自己，了解公司，才能做到最佳匹配！”這與本次大賽的設(shè)計(jì)理念和培訓(xùn)內(nèi)容完全一致。INDITEX（ZARA）北方區(qū)招聘經(jīng)理李千卉表示：“這次大賽建立了學(xué)生提前了解職場的意識”，說出了絕大多數(shù)企業(yè)招聘官內(nèi)心共同的愿望。香蕉活動創(chuàng)始人兼CEO馬瑩贊嘆：“這次大賽的選手表現(xiàn)放在全國都是數(shù)一數(shù)二的”。中融國際信托人力資源經(jīng)理周游也感慨：“今晚親眼見證了未來職場之星冉冉升起！”昆吾九鼎投資合伙人助理、北京黑馬自強(qiáng)投資CEO沈沖的評價語言質(zhì)樸但是份量十足：“選手很棒，組織很好，繼續(xù)構(gòu)建學(xué)校和社會的溝通橋梁！”
本次大賽的成功舉辦，離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和社會企業(yè)的大力支持，離不開廣大在校學(xué)生的積極參與。我們將積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭取繼續(xù)辦好下一屆模擬求職大賽。
各企業(yè)代表一致對本次大賽給予了高度的評價。Randstad(任仕達(dá))人力資源部陳建輝經(jīng)理寄語北理工同學(xué)：“了解自己，了解公司，才能做到最佳匹配！”這與本次大賽的設(shè)計(jì)理念和培訓(xùn)內(nèi)容完全一致。INDITEX（ZARA）北方區(qū)招聘經(jīng)理李千卉表示：“這次大賽建立了學(xué)生提前了解職場的意識”，說出了絕大多數(shù)企業(yè)招聘官內(nèi)心共同的愿望。香蕉活動創(chuàng)始人兼CEO馬瑩贊嘆：“這次大賽的選手表現(xiàn)放在全國都是數(shù)一數(shù)二的”。中融國際信托人力資源經(jīng)理周游也感慨：“今晚親眼見證了未來職場之星冉冉升起！”昆吾九鼎投資合伙人助理、北京黑馬自強(qiáng)投資CEO沈沖的評價語言質(zhì)樸但是份量十足：“選手很棒，組織很好，繼續(xù)構(gòu)建學(xué)校和社會的溝通橋梁！”
本次大賽的成功舉辦，離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和社會企業(yè)的大力支持，離不開廣大在校學(xué)生的積極參與。我們將積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭取繼續(xù)辦好下一屆模擬求職大賽。
