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    1. 【人才培養(yǎng)工作系列報道之四】協同聯動 匯聚合力——北京理工大學“書院制”育人工作紀實


      【編者按】在學校人才培養(yǎng)工作會召開之際,黨委宣傳部特別推出“人才培養(yǎng)工作系列報道”,生動展現學校在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,堅持為黨育人、為國育才,全面提高人才自主培養(yǎng)質量,著力造就拔尖創(chuàng)新人才的生動實踐,進一步營造“以教為先、以教為上”的良好氛圍,匯聚廣大師生凝心聚力謀發(fā)展、踔厲奮發(fā)創(chuàng)未來的磅礴力量。

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      北京理工大學緊緊圍繞立德樹人根本任務,堅持“以學生為本”的教育理念,2018年起深入推進大類招生、大類培養(yǎng)和大類管理改革,成立精工書院、睿信書院、求是書院、明德書院、經管書院、知藝書院、特立書院、北京書院、令聞書院九個書院,秉承“延安根、軍工魂、領軍人”價值觀,建立健全“學校領導—職能部處—書院學院—導師導員—班團組織—學生”六級聯動機制,不斷深化“價值塑造、知識養(yǎng)成、實踐能力”三位一體人才培養(yǎng)模式,勠力同心書寫“書院制”育人改革新篇章。

      書院學院協同,實現育人力量由“一”變“合”

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      建立書院、學院在學生教育管理方面的協同機制。將書院學院聯席會議制度作為常態(tài)化溝通協調和決策機制,涉及書院建設發(fā)展改革、專業(yè)建設、導師隊伍建設、學生培養(yǎng)和教學管理、學生國際交流、學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和就業(yè)等有關事項,由書院學院聯席會議堅持民主集中制研究決定。

      建立書院、學院在育人資源供給方面的協同機制。書院負責學生思想政治工作和教育資源供給,通過整體設計、具體實施德育和素質教育,加強學生思想引領,促進學生綜合素質全面發(fā)展;學院負責學生教學資源供給,發(fā)揮學科和專業(yè)優(yōu)勢,培養(yǎng)學生的科學思維和思辨能力等;教師既是學院承擔教學科研任務的教師、也是書院導師,學生既是書院的“書生”、也是學院的學生。書院、學院共同引領學生全面發(fā)展。

      各書院精心設計了學生思想政治工作品牌和綜合素質拓展載體,如“精工素養(yǎng)”計劃、睿信“6+”育人計劃、求是“秋實六家”育人計劃、明德“六藝五學堂”、經管“英才”計劃、知藝“設計+X”計劃、特立“124鷹翔”計劃、北京“行為能力訓練”計劃等。同時,各專業(yè)學院也走進書院開展了“責任教授面對面”“院長直通車”、專業(yè)宣傳周、學科推薦會、實驗室開放日等豐富多彩的育人活動。

      “三全育人”導師制,實現育人梯隊由“單”變“全”

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      學校實施“三全育人”導師制,為學生配備了學術導師、學育導師、德育導師、朋輩導師、通識導師、校外導師六類導師4000余人。學術導師重在大師引領、學術領航,學育導師重在伴學成長、定制培養(yǎng),德育導師重在思想引領、發(fā)展指導,朋輩導師重在同輩教育、榜樣示范,通識導師重在通識教育、素質提升,校外導師重在資源協調、平臺搭建。各類導師協同發(fā)力,寬角度、多層面、高質量開展導學活動,營造“與大師為伍,與學生為伴”的學習成長氛圍,助力學生德智體美勞全方位提升。

      在學術導師中,有王越院士、毛二可院士、吳鋒院士等學術“大咖”,引領學生學術成長;在學育導師中,有“全國模范教師”薛慶、國家技術發(fā)明獎獲得者高梅國等教學科研骨干,做好學生成長指導;在德育導師中,有全體校領導和中層領導干部,做好學生思想引領;在朋輩導師中,有北京市三好學生、北京市優(yōu)秀基層團干部等學生榜樣,發(fā)揮朋輩激勵帶動作用;在校外導師中,有香港科技大學教授、XbotPark機器人基地發(fā)起人李澤湘教授,小米公司聯合創(chuàng)始人、高級副總裁劉德,“北斗女神”徐穎等各行業(yè)領軍人才,幫助學生拓展視野、提升能力……

      作為“六級聯動”工作機制的重要一環(huán),學育導師是“三全育人”六類導師中由教師擔任、人數最多的導師類型,也是推進書院學院協同育人有效銜接、深度融合的重要力量,他們按照“六個一”的工作要求,走進社區(qū)、走進學生,為學生提供多元化、定制化的導學陪伴,師學從游成效初顯。在他們的導學陪伴下,涌現出一批先進班集體和個人,如剛剛畢業(yè)的2019級的智能制造工程專業(yè)班(原精工1930班),班級深造率達92.23%(保研率達42.30%),黨員和入黨積極分子占比69.20%,獲國家級省部級獎項近60人次,校級獎項39人次,獎學金獲評率100%;2018級的3號樓332宿舍,4個學生4個專業(yè),保研率100%,累計獲得獎學金8萬元,獲得國家級創(chuàng)新獎9項。

      “五育并舉”進書院,實現資源供給由“散”變“聚”

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      實施德育資源進書院,推進“主題教育”“德育答辯”“延安精神傳承”“百家講堂”“榜樣事跡”等德育活動進書院,如貫穿全年、覆蓋全體本科生的“擔復興大任,做時代新人”主題教育活動,抓住入學、半程、畢業(yè)等關鍵期全程開展的“德育答辯”等。實施智育資源進書院,推進專業(yè)課教師“基礎課學法”導學、朋輩導師“一對一”助學、學術導師“大創(chuàng)項目”輔學等學業(yè)活動進社區(qū),如“紅樹林”成長項目、“問道人文”專業(yè)咨詢日等。實施體育資源進書院,推進健身、瑜伽、趣味性體育活動進書院、進社區(qū),如進行街舞、民族舞培訓、開設瑜伽課程等。實施美育資源進書院,推進畫展、電影、音樂節(jié)、藝術講座、心理教育和咨詢服務進社區(qū),如學生設計作品展,社交禮儀培訓,插花、剪紙、制皂、編織活動等。實施勞育資源進書院,通過書院社區(qū)日常運維、環(huán)境美化、衛(wèi)生清掃等一系列勞動實踐,開展最美宿舍評選、社區(qū)勞動日等,如“蘭室計劃”、植樹節(jié)勞動教育、“育心園丁成長記”活動等。

      信息化賦能“五育并舉”多維數據支持。以學生綜合素質測評為例,改革了評價辦法,實施主觀評價和客觀評價相結合、過程評價與結果評價相結合、自我評價和他人評價相結合、比較評價和增值評價相結合、共性評價和個性評價相結合、學校教育與自我教育相結合的評價方式;在“理想信念、社會責任、科學素養(yǎng)、人文底蘊、國際視野、自我管理、勞動素養(yǎng)、創(chuàng)新能力、健康生活”九個方面著力,設立德育評價的9個模塊、22個維度、85個具體指標;采用學生自評、第二方評價(班主任、學育導師、朋輩導師、班級同學等)、第三方評價(家人、志愿服務或社會實踐單位負責人等)“學生—學校—家庭—社會”等多方聯動評價機制,數字化記錄和評估學生素質素養(yǎng)提升過程。通過以上舉措,一方面幫助學生全面了解自己、定期自我檢視完善提升;另一方面,檢驗各書院學生綜合素質培養(yǎng)工作開展成效,促進書院素質教育資源供給迭代優(yōu)化。

      “一站式”書院社區(qū),實現管理模式由“班”變“區(qū)”

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      學?;趯W生宿舍空間布局,調整社區(qū)住宿分布,建成“一書院一社區(qū)”的格局,為精準化思政、網格化管理、精細化服務搭建新平臺,在各社區(qū)建成6000余平米的功能型社區(qū)空間,承載師生導學、學業(yè)指導、讀書沙龍、社區(qū)活動、創(chuàng)意研討、小型報告等功能,為建設書院“家文化”提供了有形載體,實現思想教育、專業(yè)指導、課外實踐、文化熏陶等于一體的聚合育人效應。

      強思想引領。一方面,社區(qū)在場景設置、功能區(qū)建立中注重黨建元素和思政元素嵌入,提升社區(qū)黨建文化氛圍,如設置“黨員閱讀區(qū)”“紅色基因文化書柜”等;另一方面,形式豐富的各類特色黨團活動為社區(qū)發(fā)展注入“思想力”,如主題黨日活動、“行走的黨課”“Party-party”文藝風采大賽等。

      重組織建設。選拔部分中層領導人員擔任書院社區(qū)公寓樓“樓長”,構建“書院社區(qū)—樓長—層長—宿舍長”常態(tài)化、網格化管理工作體系。在疫情防控的應急處突中,各書院社區(qū)各樓宇均成立臨時黨支部,引導社區(qū)全體黨員、預備黨員、積極分子等統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調、統(tǒng)一行動,堅決筑牢疫情防控屏障。

      亮黨員先鋒。通過設置“學生黨員先鋒崗”、標牌黨員宿舍等,激發(fā)學生黨員牢固樹立“一個黨員,一面旗幟;一個崗位,一份責任”的意識,積極引導學生黨員爭先創(chuàng)優(yōu)當模范,彰顯新時代大學生黨員的精神風貌。

      社團進社區(qū)。創(chuàng)新工作載體,實施“社團進社區(qū)”工作機制,一方面加強對社團的指導和監(jiān)管;另一方面持續(xù)豐富社區(qū)文化,通過舉行豐富多彩的社團文化活動,深化社區(qū)思政工作內涵,創(chuàng)新工作路徑,增強社區(qū)文化育人實效。

      培養(yǎng)“主人翁”意識。健全書院社區(qū)學生組織建設,加強學生自我管理意識和能力,成立社區(qū)學生自管會,指導學生開展“自我教育,自我管理,自我服務”教育活動,以“社區(qū)之星”評比等激發(fā)學生在朋輩教育幫扶、書院社區(qū)建設等方面的積極作用。

      涵育特色書院文化。各書院深入挖掘延安精神和軍工文化,以校園文化活動為基礎,圍繞書院育人理念和培養(yǎng)大類特色,凝練不同書院各具特色的書院文化精神內核,通過構建文化標識體系及有形載體,建立學生與書院的情感紐帶,增強學生對書院的歸屬感。


      教育興則國家興,教育強則國家強。一代代北理工人勇挑重擔、不辱使命,用實際行動譜寫了矢志強國的精彩篇章。北京理工大學將始終堅持為黨育人、為國育才的初心使命,持續(xù)深化“書院制”育人改革,堅定信心、凝聚共識、久久為功,營造濃厚協同育人氛圍,引領學生堅定理想信念,厚植愛國愛校情懷,為培養(yǎng)“胸懷壯志、明德精工、創(chuàng)新包容、時代擔當”的領軍領導人才奮勇前行。